明确了！河源人工资不能低于这个数

近日

人社部官网公布

全国各省、自治区、直辖市

（截至2024年4月1日）

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数据显示，月最低工资标准方面，上海市以2690元的月最低工资标准，居全国首位；紧随其后的是江苏省和浙江省，两省的第一档月最低工资标准均为2490元，并列第二；北京市的月最低工资标准为2420元。此外，湖北、江西和宁夏等地的月最低工资标准均有所提高。

广东省

月最低工资标准方面

第一档为2300元

第二档为1900元

第三档为1720元

第四档为1620元

小时最低工资标准方面

第一档为22.2元

第二档为18.1元

第三档为17元

第四档为16.1元

据数据统计

2023年河源市全体居民

人均可支配收入27564元

农村居民

人均可支配收入21875元

怎么样？

大家的工资达标了吗？

快喊身边小伙伴一起来自查！

最后祝大家今年都能

涨涨涨涨涨工资！

关于最低工资标准，你还需要了解这些

最低工资标准

影响着一些和最低工资挂钩的待遇

包括失业保险金、医疗期内的病假

工资试用期的工资等等

所以我们一定要了解清楚

1.什么是最低工资标准？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

2.不包括哪些项目？

（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（二）劳动者应得的加班、加点工资；

（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

3.有哪些影响？

◆加班费

随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。

◆失业保险金

失业保险待遇也和最低工资挂钩。单位和本人缴费，满一年、不到十年的，失业保险待遇是最低工资标准的70%。满十年以上是最低工资标准的80%。所以最低工资一旦上调，那么失业期间的待遇也会相应增加。

失业人员领取失业保险金标准为本市当年月最低工资标准x90%，广州失业人员每月可领取失业金：2300元x90%=2070元/月。

◆试用期工资

根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。

◆休带薪假

正常情况下，公司都会有一些带薪假期，比如年假、病假、产假、工伤假等，如果基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么休带薪假的时候就只能拿最低工资。

◆停工、停产报酬

《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

4.如何维权？

根据劳动法第48条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向当地人社部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。各级人社部门负责对本辖区内用人单位执行最低工资规定情况进行监督检查，及时纠正并依法处理违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

一审：叶美祺

二审：黄伟发

三审：周凤娟